Das Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik (ISS) hat im Auftrag der Arbeiterwohlfahrt (AWO) den zweiten Gleichstellungsbericht "2. Gleichstellungsbericht für das Ehrenamt - Analysen und Einordnung der Zusatzauswertung nach Geschlecht und Alter zum Mitgliederbericht des AWO-Bundesverbandes" erstellt. Autorin ist Mirjam Dierkes, Bereichsleiterin Gleichstellung und Partizipation am ISS. Der Bericht gibt Einblicke in die Altersstruktur und die Geschlechterverteilung im Funktionsehrenamt der AWO. Deutlich wird, dass in Bezug auf die Geschlechtergerechtigkeit Nachholbedarf besteht: Frauen sind in den ehrenamtlichen Führungspositionen unterrepräsentiert, die Posten werden vor allem von älteren und zumeist männlichen Personen bekleidet.
Mirjam Dierkes, Bereichsleiterin für Gleichstellung und Partizipation am Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik: "Wie andere Verbände auch, steht die AWO vor der Herausforderung, Menschen für dauerhaftes Engagement zu gewinnen - auch und gerade im Bereich des Funktionsehrenamtes. Eine wichtige Zielgruppe, die dabei bisher nicht ausreichend erreicht wird, stellen weibliche und jüngere Personen dar. Um sie zu gewinnen, bedarf es u.a. der nachhaltigen Etablierung einer geschlechtergerechten und diversitätsorientierten Verbandskultur."
Im Themenbereich Gleichstellung unterstützt das ISS die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Gleichstellungsstrategien und entsprechenden Instrumenten. Bis zur Gründung der Bundesstiftung Gleichstellung war die Geschäftsstelle des zweiten und dritten Gleichstellungsberichts am ISS angesiedelt.
Ansprechpartnerin: Mirjam Dierkes
Pressekontakt: Claudia Schmidt